Transkript
Wer bist du und was machst du?
Mein Name ist Vanessa Chmielewski. Ich absolviere aktuell ein dreimonatiges Praktikum im Bereich Talent Management bei TÜV Nord.
Worum geht’s in deiner Lehre?
Ich bin im Bereich Talent Management eingesetzt. Dieser gliedert sich in drei Abteilungen: Ausbildung, Employer Branding und Personalentwicklung. Dort unterstütze ich primär den Bereich Personalentwicklung. Meine Aufgabenfelder sind sehr breit gefächert. Ich unterstütze die Konzeption eines internationalen Entwicklungskonzepts. Nebenbei unterstütze ich aber auch die Organisation und Planung von Veranstaltungen, beispielsweise die Onboarding Veranstaltung für dual Studierende, und immer wieder im operationalen Tagesgeschäft, das heißt die Aufgaben, die dann täglich anfallen. Das Praktikum erstreckt sich bei mir über drei Monate und in diesen absolviere ich diese Aufgaben.Ein normaler Arbeitstag beginnt bei mir meistens so gegen acht. Da bin ich flexibel, teilweise auch einmal etwas eher oder etwas später. Zunächst hol ich mal meinen Laptop heraus und checke meine E-Mails um einfach zu sehen, was fällt an, wie ist der aktuelle Stand. Ich fertige mir meistens auch eine To-do-Liste an, was ich an diesem Tag alles erledigen möchte und arbeite dann die Aufgaben ab, die Mails die anfallen, aber auch Telefonate, die zwischendurch reinkommen. Ich bin viel am Computer und konzipiere, das heisst ich entwickle Power Point Präsentationen, spreche mich aber auch viel mit Kollegen ab, aber auch mit externen Anbietern, das heisst ich bin da oft in Kommunikation am Telefon. Oder die Ausnahme ist, dass ich dann mal irgendwo vor Ort bin und dort hinreise.
Wie bist du zu dieser Lehre gekommen?
Ich bin in Marl geboren und in Dorsten aufgewachsen. Bin dort im Umkreis auch zur Schule gegangen. Hab das Gymnasium besucht, hab anschließend mein Studium der Erziehungswissenschaften aufgenommen und daran den Master in Erwachsenenbildung/ Weiterbildung angeschlossen und hab jetzt im Jahr 2016 mein Praktikum hier begonnen.
Welche Eigenschaften sollte man mitbringen?
Für das Praktikum im Bereich Talent Management denke ich, dass es besonders wichtig ist, offen zu sein für Neues, weil man viel mit neuen, unterschiedlichen Aufgaben konfrontiert wird , aber auch immer wieder auf neue Menschen trifft und denen offen gegenüber stehen sollte. Neben der offenen kommunikativen Fähigkeit, denke ich aber auch, dass es ganz wichtig ist, strukturiert arbeiten zu können und auch konzeptionell arbeiten zu können. Das bedeutet, dass man schon ein gutes Mittelmaß zwischen strukturierter aber auch kreativer und offener Arbeit und diese Eigenschaften mit sich bringt.
Was ist das Coolste an deiner Lehre?
Am meisten an meinem Praktikum gefällt mir, dass mir auch gewisse Verantwortlichkeiten übertragen werden und dass ich einen gewissen Spielraum und die Offenheit habe und auch das Vertrauen meiner Vorgesetzten, dass ich Sachen ausprobieren kann und dass ich auch wirklich Aufgaben selber übernehmen und selber durchführen kann.
Was ist die größte Herausforderung?
Ich denke speziell in meinem Praktikum ist es eine Herausforderung, dass man auch mit unterschiedlichen Menschen umgehen kann. Da ich in einem sehr innovativen Feld arbeite, das sich auch auf Digitalisierung und Ähnliches bezieht und wir dort immer wieder auf Menschen stoßen, die vielleicht nicht mit Begeisterung entgegnen und dann einfach auch mit diesen Menschen umzugehen, gemeinsam mit diesen Menschen zu überlegen, wie können wir weitermachen und auch vielleicht auch den Nutzen und den Mehrwert für diese Menschen herausarbeiten. Ich denke, das ist die besondere Herausforderung.
Der wichtigste Ratschlag in deinem Leben… ?
Was mich in meinem Leben immer weiter gebracht hat, was ich auch jedem anderen einfach raten möchte, ist offen zu sein und auch tolerant zu sein, auch wenn man gewisse Vorstellungen im Kopf hat, einfach sich ein bisschen von diesen zu lösen und auch mal Neues zu lassen, denn meist hat dies ein positives Ende.
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Dennis Olschewski
“Der normale Tag eines Arbeitsmediziners ist eigentlich sehr vielfältig.” Dennis Olschewski ist als Arzt im arbeitsmedizinischen Dienst der TÜV NORD GROUP tätig. Er besucht Unternehmen und analysiert, wo Gefahren für die Gesundheit liegen könnten und sorgt dafür, dass diese beseitigt werden. Unter anderem führt er Gespräche mit Geschäftsführern aber auch den Arbeitnehmern selbst. “Etwas untypisch für die Rolle eines Arztes: Man hantiert eben mit gesunden Menschen und nicht mit kranken Menschen.”
Karen Härtling
“Wir führen Maßnahmen durch für die Agentur für Arbeit und für das JobCenter im Bereich Berufsvorbereitung, Ausbildung, Umschulung und Qualifizierung.” Karen Härtling ist Leiterin der Bildungszentren Bergkamen & Recklinghausen, TÜV NORD GROUP, und für die Führung der Mitarbeiter zuständig. Sie bildet Teams und versorgt diese mit allen notwendigen Informationen, damit Aufgaben fachgerecht erledigt werden können. “Ich bin ständig in den Bildungszentren unterwegs und versuche, dass die Teams sehr selbstständig arbeiten.”
Britta Schacht
“Was ich reizvoll finde, ist die Vielfalt. Wir haben international Kunden - von der kleinen Windschmiede bis zum Weltkonzern.” Das und das Zusammenführen der kulturellen Eigenheiten in der Kundenkommunikation findet Britta Schacht, Leiterin Wind-Zertifizierung bei der TÜV NORD GROUP, besonders toll an ihrem Job. Sie leitet die Gruppe der Projektleiter, die als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und den Kunden fungieren und stellt reibungslose Abläufe sicher. “Freude am Organisieren, Kommunizieren und Koordinieren sind hier ganz wichtig.”
Ralph Dollenberg
“Was mir am meisten Spaß macht ist Neuland zu betreten.” Ralph Dollenberg ist International Business Development Manager bei der TÜV NORD GROUP und kümmert sich darum, Geschäftsmodelle in die Welt hinauszutragen. Dazu ist eine jeweilige Marktanalyse notwendig, um die folgenden Schritte optimieren zu können. Ist sein Werdegang notwendig für seine Position? “Die praktische Erfahrung hilft auf jeden Fall. Offenheit und Dinge hinterfragen sind wichtig, um an kreativen Lösungen arbeiten zu können.”
Julian Schulte-Umberg
“Am Ende des Tages einen riesigen Aufgabenberg perfekt bewältigt zu haben und im Anschluss Resonanz zu bekommen, das ist ein besonders guter Tag.” Julian Schulte-Umberg, kaufmännischer Angestellter im Bereich Maßnahmenmanagement bei der TÜV NORD GROUP, betreut und managt diverse Projekte. Er erstellt projektbezogene Kostenaufstellungen und schafft somit einen Nachweis, auf dessen Grundlage eine Refinanzierung stattfinden kann. “Eine Ausbildung im Konzern ist klar von Vorteil.”
Yann Lahser
“Es gibt diverse Probleme, die man lösen muss, und das ist sehr spannend.” Yann Lahser befindet sich im dritten Lehrjahr seiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der TÜV NORD GROUP. Er konfiguriert Router, installiert Software auf internen Rechnern, löst tagesgeschäftliche Probleme und besucht 14 Wochen pro Jahr die Berufsschule. Welche Soft Skills sollte man unbedingt mitbringen? “Auf jeden Fall eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit.”
Vanessa Chmielewski
“Meine Vorgesetzten bringen mir viel Vertrauen entgegen, übertragen mir Verantwortung und lassen mir einen Spielraum, in dem ich mich bewegen kann.” Vanessa Chmielewski, Praktikantin, Talent Management bei der TÜV NORD GROUP, arbeitet in einem sehr innovativen Feld. Sie unterstützt primär den Bereich Personalentwicklung, wo sie beispielsweise bei der Entwicklung eines internationalen Entwicklungskonzeptes oder der Organisation und Planung von Veranstaltungen mitwirkt. “Offen sein für neues, kommunikativ und strukturiert muss man sein.”
Michelle Michael
“It’s very interesting getting to know different working environments and gaining knowledge from others.” That’s what Beraterin IT-Security Michelle Michael likes most about her job at TÜV NORD GROUP. She daily routine includes checking if her clients implemented information security management systems according to ISO standards and consulting them, if some information is missing in the documentation. “You need to have a basic background in IT-Security and you need to have a good interaction with the customers.”
Ute Hohrath
“I love it when clients are happy with what we have implemented for them.” Ute Horath, Anwendungsentwicklerin at TÜV NORD GROUP, works in the application department of the company. Her tasks are meeting clients, talking about their needs and wants and based on that writing programs to fulfill their wishes. “The usual way that leads to my job is through studying computer science. You need to have good social skills as you work in a team and communicate with customers.”
Rob Aitken
“A lot of things that I work on end up in space.” so Rob Aitken talking about the coolest aspects of his job. He is an Optical Engineer at OPTOCAP Ltd., a member of the TÜV NORD GROUP, where he works with laser equipment. A limitation might be for Rob: “A lack of time on some projects, because I’m working on lots of different projects at the same time and there are deadlines to meet. I would like to have a little bit more time for some projects.”
Thomas Corbach
“Lass dich von anderen nicht zu sehr beeinflussen, sei immer mit Ehrgeiz bei der Sache und wenn du etwas machst, dann mach es mit einem guten Gefühl.” Diese Ratschläge würde Thomas Corbach, Seminarorganisator bei der TÜV NORD GROUP, seinem 14-jährigen Ich geben. Sein Job reicht von der Anmeldung des Kunden, über das Erstellen der Rechnungen bis hin zur Erstellung der Teilnahmebescheinigung.
Stephan Lazer
“Das Tollste an meiner Arbeit ist, dass ich in so viele Firmen reinkomme. Wenn man technisch interessiert ist, dann gewinnt man viele Eindrücke und kriegt viel mit” verrät Stephan Lazer, Sachverständiger im Bereich Dampf und Druck bei der TÜV NORD GROUP. Seinem 14-jährigen Ich rät er durchzuhalten und das Abitur zu machen, denn dann steht einem die Welt offen.
Lukas Unger
“Sei immer du selbst und lass dich nicht von anderen Menschen negativ beeinflussen” rät Lukas Unger, Prüfingenieur (in Ausbildung) bei der TÜV NORD GROUP, seinem 14-jährigen Ich. Das Coolste an seiner Ausbildung ist die Arbeit mit Technik und dass er viel im Freien sein kann.
Katrin Müller
“Reise so viel es geht, sei kritischer dir selbst und anderen gegenüber und kämpfe hart für deine Ziele”, das würde Dr. Katrin Müller, Psychologin bei der TÜV NORD GROUP, ihrem 14-jährigen Ich raten. Das Coolste an ihrem Job ist die Abwechslung, die jeder Kunde mit sich bringt und die Dankbarkeit die sie erhält, wenn sie jemanden eine zweite Chance geben kann.
Stephanie Weißensteiner
“In meiner Ausbildung komme ich viel rum, bin viel im Außendienst tätig und lerne so sehr viele unterschiedliche Unternehmen kennen.” Stephanie Weißensteiner befindet sich im dritten Ausbildungsjahr ihrer Ausbildung zur Medizinische Fachangestellte bei der TÜV NORD GROUP. Sie führt unter anderem medizinische Tests an Probanden durch; dazu zählen Sehtests, Hörtests und Lungenfunktionstests, und sie unterstützt die behandelnde Ärzte bei den weiteren Untersuchungen. “Für diesen Beruf sind Empathie und Offenheit ganz wichtig.”
Brian Niehöfer
“Meine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob Hersteller die existierenden Sicherheitsanforderungen an ihre Produkte einhalten.” Als Evaluator Schwerpunkt IT-Sicherheitsprodukte bei der TÜV NORD GROUP verfolgt Brian Niehöfer das Ziel, Sicherheitslücken in Produkten zu finden, damit diese nicht ausgenutzt werden können. Dazu muss er immer einen Schritt voraus denken. “Immer, wenn ich ein neues Projekt auf dem Tisch habe, ist in mir der Jagdinstinkt geweckt und ich überlege, wo die Entwickler etwas vergessen haben könnten.”
Paloma Serrano
”The coolest thing about my job is to feel part of all the different space missions that we are participating in, because we are providing the basic building blocks, the electronic components, so these missions can happen. And then, whenever you see a rocket launch for a mission, or you see an instrument, where we have participated, in action, it makes it worth it. Your effort pays off completely.” That’s what Dr Paloma Serrano tells us about her job as a Product Manager at ALTER TECHNOLOGY, a member of the TÜV NORD GROUP, she adds: ”You have to work to very tight deadlines and sometimes unexpected delays happen and you have to look for the best solution.”
Sascha Wagner
“Sei du selbst, hör auf dich selbst und glaub an dich!” Das würde Sascha Wagner, Controller bei der TÜV NORD GROUP, seinem jüngeren Ich raten. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem die betriebswirtschaftliche Betreuung der Kollegen, die Monatsabschlüsse sowie die Kennzahlenermittlung. Er beschreibt seine Arbeitstage als sehr unterschiedlich, was er interessant an dem Job findet. “Ich finde, dass bestimmte Eigenschaften eigentlich einen höheren Stellenwert haben, als der Werdegang!”
Rebekka Leisinger
“Mich begeistert die Vielfältigkeit. Du siehst wahnsinnig viel und lernst viele Firmen kennen.” Egal ob Biogasanlagen, Dampfkessel oder auf einem Kran, bei Rebekka Leisingers dualem Studium Maschinenbau bei der TÜV NORD GROUP ist Abwechslung garantiert. In den Ferien arbeitet sie im Betrieb mit und begleitet entweder die einzelnen Sachverständiger zu ihren Prüfungsaufträgen, oder treibt ihre eigenen Projekte im Team voran. “Man braucht auf jeden Fall Interesse am technischen Bereich und muss sich konstant weiterbilden.”
Kim Wrede
“What I like most about my job is being able to go to different places every week, meet different people and doing something to preserve our environment.” Kim Wrede works as a Messingenieurin at TÜV NORD GROUP and therefore mostly works outside. Her job is to drive to her clients and measure the emissions of certain powerplants or industrial plants and to record parameters for the report that is done at the end. “You need to be flexible in this job, you need to like travelling and be a team player.”
Bastian Röös
“Das Schönste und Coolste an meinem Job ist, dass ich fast täglich Einblick in Firmen und komplexe Produkte bekomme.” Bastian Röös, SV Fertigungsüberwachung bei der TÜV NORD GROUP, ist viel im Außendienst tätig. Seine Aufgabe ist es, beim Kunden vor Ort Druckgeräte zu prüfen und sicherzustellen, dass sie die geforderten Sicherheitsbestimmungen erfüllen. Wichtig in diesem Berufsfeld ist die ständige Weiterbildung, da sich Normen und Regelwerke stetig ändern können. “TÜV NORD bietet die Möglichkeit, Lehrgänge zu besuchen, um seinen Horizont zu erweitern.”
Astrid Petersen
“We are responsible for nuclear power plants in Germany and we also do this kind of business internationally.” Astrid Petersen is the Managing Director at TÜV NORD GROUP and therefore responsible for the whole system to work. She stays in constant contact with the Technical Engineers, the International Sales Managers and the Marketing Team and has to react to upcoming tasks immediately. “I travel a lot to meet international customers face-to-face and to meet my team nationally.”
Philipp Tetzlaff
“Wenn man Milestones laut Zeitplan erreicht und wenns zum Schluss klappt, dann macht einen das schon zufrieden.” Philipp Tetzlaff, Interne IT Dienstleistung bei der TÜV NORD GROUP, ist die Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden. Er betreut Projekte von der Angebotserstellung bis hin zur endgültigen Umsetzung, wirkt unterstützend mit und wertet Daten aus, die essentiell für das jeweilige Projekt sind. “Ein Studium sowie kommunikativ sein sind Vorteile.”
Stephan Schulte
“Ich kann sowohl am Schreibtisch arbeiten als auch praktisch am Fahrzeug oder an der Anlage Prüfungen durchführen.” Das, und die Internationalität, findet Stephan Schulte, Sachverständiger für Funktionale Sicherheit & Technischer Leiter der benannten Stelle von TÜV NORD in Luxemburg, am interessantesten. Er führt einerseits Prüfungen beim Kunden und andererseits internationale Schulungen durch. “Ich mache Testfahrten mit den Zügen und schaue, ob die Sicherheitsfunktionen des Zuges korrekt umgesetzt wurden.”
Natalia Knispel
“Das Schönste ist, mit den Teilnehmern zu sprechen und den Austausch zu haben.” Als Projektleiterin Flüchtlingsprojekte bei der TÜV NORD GROUP ist Natalia Knispel für sämtliche Bausteine der einzelnen Projekte an fünf Standorten zuständig. Sie ist die erste Ansprechperson für die Mitarbeiter und kümmert sich um fachspezifische Fragen. “Die Voraussetzung für diesen Job ist der Migrationshintergrund, weil man wissen muss, welche Unterlagen wo anerkannt werden und wie der Umgang mit Behörden ist.”
Nadja Hasenjürgen
“Glaube an dich selbst, reflektiere dich immer und hinterfrage nicht zu viel, was andere sagen.” Das sind Nadja Hasenjürgens wichtigste Ratschläge an ihr 14-jähriges Ich. Ihr Beruf ist First Level Support bei der TÜV NORD GROUP und somit ist sie erste Ansprechperson für sämtliche Produkte, Hotlines und Postfächer. Sie ist stets um eine adäquate Kundenberatung bemüht und bearbeitet Anfragen aus sämtlichen Bereichen. “Man braucht eine gute Koordinationsfähigkeit, eine Grund Freundlichkeit und Empathie.”
Khalid Doukkali
“Wir erleben eine Ära der Globalisierung und ich bin mittendrin. Das ist herrlich.” Für Khalid Doukkali, Produktmanager bei TÜV NORD GROUP, ist es etwas besonderes, mit verschiedenen Kontinenten und Sprachen zu tun zu haben. Er betreut die Tochtergesellschaften weltweit sowie die Großkunden, und kümmert sich um die Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben. “Jeder kann meinen Job machen. Man braucht nur unbedingt Neugier und interkulturelle Kompetenz, um meine Tätigkeit ausüben zu können.”
Stephan Slabihoud
“Wir haben ein ganz breites Portfolio und sind nicht nur auf eine Produktklasse spezialisiert.” Das findet Stephan Slabihoud, Projektleiter Softwareprodukte, Leiter des Softwarelabors und Senior Consultant bei der TÜV NORD GROUP, am coolsten an seinem Job. Sein Schwerpunkt liegt bei der Prüfung der Sicherheit der Smart-Meter-Gateways. Welche Eigenschaften braucht man für seinen Job? “Man muss sehr strukturiert arbeiten und muss bereit sein, sich in kürzester Zeit in neue Produkte einzuarbeiten.”
Guillermo Largaespada
”The coolest part of my job is basically having the opportunity to talk to customers all around the world.” - “We never get bored.” That’s what Guillermo replied as we asked him for the coolest thing about his job. He is a Project Manager for aerospace projects at ALTER TECHNOLOGY, a member of the TÜV NORD GROUP. His job is to coordinate all the tasks that have to be performed in order to finish a project. He makes sure that all tasks are completed in time, he reports to the customers and informs them how their projects are progressing. “Everything has to be done on time, on quality, on budget.”
Pierre Fontana
”The most exciting thing about my job is to work in a big space program,” tells us Pierre Fontana, Senior Test Engineer at HIREX ENGINEERING, a member of the TÜV NORD GROUP. “We provide to our customers the best results for their space mission. We recently worked for the European Space Agency on a small FPGA, which is a small computer in a card, and that’s completely new in the space industry.” For him, this is one of the most exciting things because there are always new aspects to his job and he has to test components to ensure that they will function in space.