Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich!
Horch zu: Ich bin du! Nur älter! Drei Dinge gebe ich dir jetz mit: 1. Raus aus der Komfortzone. (Der Spaß beginnt erst dort, wo es nicht mehr so lustig ist.) 2. Hör mehr auf deinen Bauch. Das ist ein guter Ratgeber - besser als du glaubst. Und das 3.: Bleib hungrig und bleib kühn. Und in ein paar Jahren wird jemand diesen Spruch bringen und berühmt damit werden.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Mein Name ist Bernd Buchegger, Managing Director, trinitec IT solutions & consulting GmbH
Was ist das coolste an Deinem Job?
Der schönste Aspekt in diesem Job / dieser Tätigkeit ist die persönliche Weiterentwicklung. Der Antrieb, der von allen Seiten passiert - durch Menschen, durch Aufgaben, durch die Dynamik dieser Branche - führt dazu, dass man nie stehen bleibt, sich ständig weiterentwickelt. Und das zu spüren - dass man sich auch als Mensch weiterentwickelt - das ist nach wie vor einer der schönsten Aspekte und ein hoher Antrieb.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Ich sehe 3 Faktoren, die das einschränken: Der erste ist Zeit. Zeit ist unteilbar, ein ständiger Kompromiss. - auch mit der Familie und den persönlichen Hobbies. Der 2. Faktor ist Energie. Mit Energie muss man haushalten und schauen, dass das im Einklang ist und funktioniert. Und der 3. [Faktor] ist immer Geld. Weil man könnte viel mehr machen, wenn man die finanziellen Ressourcen dafür hätte. Und das muss man ständig beobachten und im Griff haben.
Worum geht es in Deinem Job?
Die trinitec hilft Unternehmen dabei, die Digitalisierung wirklich zum Leben zu bringen. Mein Spezialgebiet dabei ist der digitale Verkauf. D.h. ich kümmere mich darum, dass Unternehmen im digitalen Raum ihren Umsatz steigern und erfolgreicher verkaufen. Meine Kerngebiete sind einerseits Marketing und Sales, ich kümmere mich selbst natürlich um den Verkauf, um das digital Marketing bei uns. Im Zuge dessen gehört natürlich die Beratung dazu. Ich bin immer der Senior-Berater für unsere Kunden zu dem Spezialthema. Natürlich gibt es noch Themen wie die Strategieentwicklung, die natürlich im Diskurs in der gemeinsamen Zusammenarbeit mit meinem Kollegen erarbeitet werden. Die Teamentwicklung, die ganz elementar ist, weil wir sind Dienstleister, wir leben von einem guten Team. Wir sagen "unser trini-dream-team". Und dazu kommen natürlich ein paar organisatorische Dinge die man auch mitmachen muss. Ein sehr schönes Referenzprojekt ist ein "intelligentes Kühlregal": Das mit digitalen Sinnen ausgestattet worden ist, das weiß: wer ist da vorne? wie alt ist die Person ca.? Das Regal versteht: Wo ist ins Regal gegriffen worden? Wo wurde etwas rausgenommen oder oder wieder zurückgelegt? Dadurch kann das Regal die Aufmerksamkeit auf bestimmte Teile steuern. Bzw. kann dort über Preisschilder vollautomatische Aktionen triggern. Und das ist ein schönes Beispiel weil das den E-Award gewonnen hat und ein prämiertes Projekt ist.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Gestartet hat das Ganze in der HIB Liebenau, da hat sich schon früh der Wunsch, Informatik zu studieren heraus entwickelt - auch aus meinem persönlichen Interesse. [Ich| ging dann weiter in die angewandte Informatik - Studium an der Universität in Klagenfurt. Ein Teil dieses Studiums ist ein Praxissemester, das habe ich in Eindhoven bei PHILLIPS in den Niederlanden verbracht. Das war sehr spannend, weil man da bereits mit Webtechnologien in Berührung gekommen ist. Aus dem heraus hat sich sofort der Wunsch ergeben, gleich direkt während dem Studium weiterzuarbeiten. Ich habe das bei einem Unternehmen in Klagenfurt gemacht bei dem ich dann zuerst als Entwickler, später dann als Projektmanager bzw. als technischer Berater gearbeitet habe. Und da gab es eine starke Zusammenarbeit mit einem Kunden. Soweit, dass es zur Schließung dieser Firma gekommen ist. Und ich habe dann diesen Kunden den ich bereits betreut habe, weiter unterstützt, um sicherzustellen, dass sein Projekt weiterlebt. Aus dem hat sich dann ein Jahr der Selbstständigkeit ergeben und in diesem habe ich gemeinsam mit einem Kollegen die Firma trinitec geformt und gegründet.
Ginge es auch ohne Deinem Werdegang?
Grundsätzlich braucht es sicher nicht meinen Werdegang wenn man jetzt in Richtung Unternehmertum in der IT reflektiert kann das wahrscheinlich jeder machen der sich mit dem Thema auseinandersetzt. Und wenn man in dem Umfeld bestehen möchte ist ein hohes Energieniveau sicherlich notwendig. Und die Fähigkeit, es zu balancieren. Die Fähigkeiten, Chancen zu erkennen und zu ergreifen ist elementar aber damit das Bestand hat muss man auch die Risiken dazu managen. Und ich denke, wenn man dieses Dreigestirn mit dabei hat ist man schon gut aufgestellt.
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The coolest thing about my job is my team, working with my team and the time we also spend together outside the work - we go out for a drink or take vacation together, so Miriam Brezovec, Webdeveloper at axtesys GmbH.
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Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mir die Zeit frei einteilen kann, dass ich sehr viel Kreativität mit einbringen kann und dass ich keinen Chef habe, dem ich zuarbeiten muss, so Regina Gschladt: Web Developerin bei resQ online e.U.
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"Mit einem hohen Energieniveau und der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen ist man schon einmal gut aufgestellt", sagt Bernd Buchegger. Für den Gründer und Geschäftsführer von trinitec IT Solutions ist die persönliche Weiterentwicklung der beste Antrieb. Sein Unternehmen spezialisiert sich darauf, Digitalisierung zum Leben zu bringen – sein Spezialgebiet liegt im digitalen Verkauf. "Meine Kerngebiete sind Marketing, Sales und die Beratung unserer Kunden*innen."
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“Die Erfolgserlebnisse sind sehr schön, weil es kann irrsinnig komplex werden und es ist schön, wie dynamisch die Industrie ist.“ Thomas Göschelbauer ist IT-Techniker bei Puaschitz GmbH und Hauptansprechpartner für seine Kunden. Er koordiniert seine Mitarbeiter sowie externe Dienstleister, führt Kundenbesuche durch und behebt Probleme, die in seinem System auftauchen. Wichtige Charaktereigenschaften, um seinen Job ausüben zu können? “Lernbereitschaft, Flexibilität und Offenheit.“
Michael Ionita-Ganea
“In meiner Position leite ich ein Team, bin frei und kann selbst viel entscheiden.” Als Director of Technology bei MobFox bekleidet Michael Ionita-Ganea viele Rollen: Hauptsächlich vermittelt er zwischen Menschen und Technologie, indem er Ideen von außen in technische Spezifikationen umwandelt. Er entscheidet, welche Details letztendlich integriert und welche verworfen werden.”Man braucht dafür Eigenständigkeit, man muss Kunden beraten, programmieren, designen, Rechnung erstellen etc.”
Hans-Jürgen Schönig
“Das Coolste ist sicher die Vielseitigkeit. Man kommt in Fabriken, Rechenzentren und wir haben mit Dingen zu tun, in die man normalerweise nicht reinkommt.” Als CEO bei Cybertec Schönig & Schönig ist Hans-Jürgen Schönig für sämtliche Unternehmensbereiche zuständig. Neben Schulungen oder Besprechungen beim Kunden direkt kümmert er sich intern um die Buchhaltung, das Personalwesen und laufende Anfragen. “Was man wirklich braucht, ist: Man muss sich selbst verschiedenen Dingen aussetzen und schmerzresistent sein. Das ist der Schlüssel zum Erfolg.”
Werner Beyerle
„Ich unterrichte extrem viel und es freut mich immer, wenn meine Teilnehmer oder Schüler auch nach Jahren wieder mit mir Kontakt aufnehmen und ich freu mich einfach immer wenn ich sehe, was aus ihnen geworden ist.“ Werner Beyerle ist Gründer & Managing Director bei Karat EDV Ltd. & Co KG. „Ich bin sehr viel unterwegs. Da gibt es natürlich auch Monate, wo ich von 30 Tagen 20 weg bin und das ist natürlich auch für die Familie nicht so lustig aber es gibt dafür auch wieder Monate wo ich gar nicht weg bin.“
Dominik Hermann
„Das Coolste an meinem Job ist einerseits die interne Entwicklung, die wir erst vor Kurzem gemacht haben. Da war ich maßgeblich an der konzeptionellen Planung, Umsetzung und Erweiterbarkeit beteiligt und es sind alle richtig happy damit.“ Dominik Hermann arbeitet als IT-Developer bei XeroGrafiX, wo er gleich nach Abschluss der HTL eher spontan angefangen hat. „Die Branche Webentwicklung entwickelt sich sehr schnell weiter und da ist Eigenmotivation sehr wichtig.“
Sabine Melnicki
“Meine Arbeit hat etwas Verbindendes zwischen der realen und der digitalen Realität.” Sabine Melnicki, Geschäftsführerin von WikiAhoi, ist überall da zu finden, wo es Probleme zu lösen gilt. Sie entwickelt Strategien und Konzepte, kümmert sich um die Umsetzungsplanung sowie Durchführung, verfasst Texte, designt und programmiert. “Der direkte Weg in die IT ist über ein IT-Studium, aber das Wichtigste ist das Interesse für das Digitale und Technische, sowie das ständige Weiterbilden in diesem Bereich.”
Christina Haas
“Ich habe mit allen möglichen Bereichen des Unternehmens zu tun und lerne so viele Abläufe und Menschen kennen.” Als Information Security Consultant bei UBIT kümmert sich Christina Haas um die Erarbeitung von Richtlinien und Vorgaben, um Analysen und Maßnahmenplanung sowie um die Planung und Durchführung von Notfallprojekten. Bräuchte man ihre Ausbildung für diese Position? “Es gibt einige Möglichkeiten. Auf jeden Fall sollte man aber mitbringen, dass man sich für IT, Prozesse, Abläufe und Projektmanagement interessiert.”
Alexander Hofstädter
“Es freut mich sehr, dass Leute verwenden, was ich baue.” Als Programmierer bei MIPUMI Games hat Alexander Hofstädter mit internationalen Auftraggebern und Teamkollegen zu tun. Seine Aufgabe besteht darin, die Ideen der Designer umzusetzen - angefangen bei der Umsetzung einzelner Spielmechaniken bis hin zur technischen Infrastruktur. Was ist unabdingbar für seinen Job? “ Wichtig ist, dass man konzentriert und selbstmotiviert arbeiten kann.”
Margarita Misheva
"Ich arbeite gerne mit mutigen Kunden*innen. Man muss mutig sein, Digitalisierung heute umzusetzen", meint Margarita Misheva, selbstständige IT-Dienstleisterin für Digitale-Strategie-Beratung. Über die Planung von Rahmenbedingungen, Erstellung von Mock-Ups, Präsentation, Schulung und Wartung gehört die komplette Abwicklung digitaler Projekte zu ihrem Aufgabenbereich. "Die Digitalisierung und das, was ich mache, ist sehr stark mit Weiterbildungen verbunden."
Ovidiu Colda
"Unsere Firma ist in der Automobilindustrie für die Vereinfachung der Elektronikentwicklung tätig." Ovidiu Colda ist Business Development Manager bei Vector Austria und betreut seine Kunden*innen durch Präsentationen, Vorträge, Demos und Konferenzen. "Mein Job ist eine Mischung aus technisch und kaufmännisch."
Lisa Duschek
"Vor ein paar Jahren hätte ich noch gesagt, dass ein*e Geschäftsführer*in studiert haben muss. Man wächst in die Sache hinein", sagt Lisa Duschek. Die Geschäftsführerin von CodeFactory ist hauptsächlich im Back-Office. Sie kümmert sich um das Management, Finanzverwaltung, Prozessautomatisierung und Meetings. Ihr Unternehmen hats ie nach dem Vorbild US-amerikanischer Coding Boot Camps aufgebaut. "Man muss entscheidungsfähig sein. Wenn eine Entscheidung ansteht, schauen die Leute auf dich."
Kathrin Huber
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mir den Tag selbst einteilen kann - also die Arbeitszeit sehr flexibel ist und auch dass ich meine Aufgaben flexibel abarbeiten kann, erzählt Kathrin Huber, Web Frontend Developerin bei LIMESODA Webagentur.
Ruth König
Das Coolste an meinem Job ist die Vielfältigkeit, die sämtlichen Technologien mit denen man arbeitet und auch das tolle Gefühl wenn man ein Problem gelöst hat und der Kunde zufrieden ist, erzählt Ruth König, tätig im IT-Helpdesk bei MP2 IT-Solutions.
Michael Bendl
Das Coolste an meinem Job ist die Kombination mit der Interaktion mit den Menschen - also der Kundenkontakt und die Betreuung und aber auch die technische Komponente, wo man sich dann auch mit einem Problem intensiver auseinander setzen kann, so Michael Bendl, Standortleiter bei MP2 IT-Solutions Wien & IT-System Engineer.
Julia Katovsky
Das Coolste an meinem Job ist, dass wir Menschenleben verändern, weil wir vor allem auch jungen Leuten und Quereinsteigern die Möglichkeit geben, in der IT Branche Fuß zu fassen und das ist einfach ein Gamechanger, so Julia Katovsky, Management strategischer Projekte im Bereich IT-Weiterbildungen bei ETC – Enterprise Training Center.
Simon Freiberger
„Am Meisten gefällt es mir, neue Features für Webseiten zu entwickeln wobei es mir Frontend am meisten Spaß macht weil man gleich danach die Änderungen sehen kann.“ Simon Freiberger ist im 4. Lehrjahr seiner Ausbildung für IT Informatik bei der holzweg GmbH. „Die größte Herausforderung ist eigentlich neue Sachen zu lernen, vor allem mit den Content Management Systemen. Dabei werden immer verschiedene Varianten verwendet, um Content vom Backend ins Frontend einzubinden.“
Corinna Unterfurtner
„Was ich immer toll finde ist, wenn ich die Anforderung habe Reports anzupassen. Das heißt irgendwelche Auswertungen oder Grafiken passend zu den Zahlen, die der Kunde in seinem System erfasst.“ Corinna Unterfurtner arbeitet als ERP-Consultant bei der HELIUM V IT-Solutions, wobei sie viel in Kontakt mit Kunden steht. „Es ist auch manchmal einfach so, dass man im Support die Launen der Personen mitbekommt und manchmal auch unverdienterweise sich Sachen anhören muss.“
Zeljko Mitrovic
„Am Allerbesten an meinem Job finde ich, dass ich an eigenen Projekten arbeiten darf und dabei mit Menschen beziehungsweise Kunden zusammenarbeiten darf. Wenn man dann auch noch ein gutes Feedback vom Kunden bekommt macht das noch mehr Spaß und befriedigt einen.“ Das sagt Zeljko Mitrovic über seinen Job als Senior Business Analyst bei der IBM Client Innovation Center Austria GmbH. „Ein Nachteil ist, dass ich nicht so oft im Head Office sein kann und daher nicht so viel Kontakt habe zu meinen internen Kollegen.“
Matthias Maschek
“Wichtig war für mich immer, mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit denen ich Spaß habe.“ Matthias Maschek ist Game Developer bei Lost in the Garden und kümmert sich zum einen um die Programmierung, damit die Software im Hintergrund des Spiels, welches er entwickelt, läuft, und zum anderen um die Finanzen. Dazu gehört alles: Von der Finanzplanung bis zum Kalkulieren des Budgets. Was sind die Voraussetzungen den Job? “Man muss vorausschauend denken können und gut mit anderen zusammenarbeiten können.“
Desirée Zottl
“Ich finde es cool, an der Vision zu arbeiten, die man selber hat und das Produkt, das wir verkaufen, auch selbst zu erstellen.“ Desirée Zottl ist CEO & iOS-Entwicklerin bei Gatherer und rund um die Uhr mit der Verwirklichung ihrer Idee beschäftigt. Neben sämtlichen koordinatorischen Angelegenheiten und Reisetätigkeiten arbeitet sie direkt am Produkt und entwickelt die iOS-App im Alleingang. Was sind wichtige Eigenschaften in dieser Position? “Man muss sich dafür interessieren, gerne etwas umsetzen, dahinter sein und risikobereit sein.“
Martin Haunschmid
"Bei Kunden*innen habe ich die volle Bandbreite, das reicht von Workshops zu technologischen Themen wie auch in Richtung Google Analytics und Online-Marketing-Themen." Martin Haunschmid ist als selbstständiger Webdeveloper nicht nur für das Programmieren zuständig, viel Zeit fließt auch in das Managen der Selbstständigkeit, von der Buchhaltung bis zur Vereinbarung von Terminen. Das Coolste an seinem Job? "Man sitzt vor dem Computer und schafft Sachen aus dem Nichts."
Stefan Matar
"Ich kann arbeiten, wo und wann ich will. Ich brauche nur einen Computer und Internet." Stefan Matar ist Software- und Webdeveloper und hat sich schon während seiner Schulzeit selbstständig gemacht. "Wichtig ist, dass man viel Geduld mitbringt und bereit ist, viel selbstständig zu lernen."